Betriebliche Gesundheitsförderung
Machen Sie Gesundheit zur Chefsache!
Wir vom T1 haben Bewegung zu unserem Beruf gemacht. Für die allermeisten anderen Menschen ist es allerdings deutlich schwieriger, das Thema Gesundheit in den Arbeitsalltag einzubauen. Ob man den ganzen Tag an der Käsetheke steht, am Schreibtisch sitzt oder Pakete schleppt - ausgewogene und gesunde Bewegung gibt es kaum. Die Folgen: Rückenschmerzen, verfrühte Abnutzungserscheinungen an den Gelenken, Herz-Kreislauf-Probleme. Zusammen mit falscher Ernährung und psychischem Stress eine gefährliche Mischung, auf die mittlerweile 70 % aller Fehlzeiten zurückzuführen sind. Die Kosten für die Wirtschaft sind enorm. Dabei ist der Arbeitsplatz neben der Familie eigentlich der wichtigste Ort für Dinge wie Selbstvertrauen, Zufriedenheit und Sicherheit.
Betriebliche Gesundheitsförderung ist, wenn alle gewinnen.
Als Chef sind Sie für das Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Deshalb sollte Betriebliche Gesundheitsförderung auf Ihrer Prioritätenliste ganz oben stehen. Das Schöne daran: Betriebliche Gesundheitsförderung ist ein Investment mit garantierter Rendite. Denn gesunde Mitarbeiter sind auch leistungsstarke Mitarbeiter, die gerne zur Arbeit kommen, ihre Aufgaben motiviert angehen und auch für Großprojekte die nötige Ausdauer mitbringen. Eine klassische Win-win-Situation.
Auf einen Blick
Das tut die Betriebliche Gesundheitsförderung für Ihr Unternehmen:
- Gesunde, motivierte, leistungsfähige, ausgeglichene, produktive Mitarbeiter - und das bis zur Rente
- Weniger Krankmeldungen
- Weniger Mitarbeiterwechsel
- Gesunder Stressabbau
- Gesundheitsfördernde Arbeitsplätze
- Gestärktes Teamgefühl und besseres Betriebsklima
- Besseres Betriebsergebnis, gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit
- Steuerliche Entlastung
- Bessere Profilierung als attraktiver, zukunftsweisender Arbeitgeber
